摘要：文、图丨曹基、胡永庆近日，安徽省天长市人武部与地方组织、编办、人社、财政、公安、退役军人事务、税务等部门联合印发《天长市激励大学毕业生入伍实施意见（试行）》（以下简称《意见》），2022年1月1日正式实施。这是该市军地多部门联合发力，为做好...
文、图丨曹基、胡永庆
近日，安徽省天长市人武部与地方组织、编办、人社、财政、公安、退役军人事务、税务等部门联合印发《天长市激励大学毕业生入伍实施意见（试行）》（以下简称《意见》），2022年1月1日正式实施。
这是该市军地多部门联合发力，为做好2022年征兵工作，尤其是鼓励大学毕业生应征入伍所采取的又一实际举措。
该《意见》在安徽省9部门联合出台相关激励政策的基础上，又根据当地实际做了进一步补充完善和细化，使其更具吸引力和操作性，主要体现在政治、经济、就业和应征4个方面加大了激励力度，其中亮点可圈可点。
政治激励。主要体现在优先培养入党、优先提拔使用和优先落户天长。
经济激励。主要体现在在省、滁州市相关奖励标准之上均有不同程度增加。如：对在部队荣立三等功以上奖励的大学毕业生，在滁州市原有奖励基础之上再增发1000元奖励金（税后）。《意见》还规定，凡从天长市应征入伍的大学毕业生，在部队服役期间提干、考取军校的，还可再获得 4000元（税后）奖励金。对户籍在外地或外地就学的大学毕业生，从该市应征入伍的，发放一次性食宿、交通应征补助金等。这些奖励在该市尚属首次。
就业激励。《意见》明确规定，全市专武干部岗位出现空缺时，优先从退役大学毕业生士兵中招录，原则上比例不低于50％；市属国有企业在招聘员工时，要拿出不少于10％的计划定向招聘退役大学毕业生士兵。
应征激励。具体体现在市征兵办公室优先安排报名应征的大学毕业生上站体检，优先组织政治考核，体检政考“双合格”且通过役前教育训练的，优先定兵、优先安排兵员方向。
《意见》公布下发后，广受基层欢迎，并引起热烈反响。
“有了这个细化的激励《意见》，将会吸引更多的大学毕业生回乡应征。”新街镇武装部刘部长高兴地说。
据悉，近年来，天长市积极探索大学毕业生征集新路子、新方法。2021年初在属地高级技工学校挂牌成立全省首家“优质兵员培育基地”，当年就选拔培养45名技能“工匠型”大学毕业生应征入伍。2021年天长市征集203名新兵入伍，其中大学毕业生97人，在圆满完成征集任务的同时，征集的大学毕业生比例名列滁州市各县（市）、区榜首。
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